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濟寧市建威置業有限公司招聘簡章
瀏覽量:2647      發布時間:2024/5/11 10:45:25

     濟寧市建威置業有限公司成立于2003年3月,注冊資金人民幣5006萬元,具有國家房地產開發二級資質。始終堅持按照國家法律、法規、政策開展房地產開發經營活動。堅持誠實守信、以人為本、科學發展的企業理念,創建精品工程,建造責任地產,真誠服務大眾,為濟寧市的經濟社會發展和城市建設作出積極地貢獻。公司先后開發建設了金鄉縣金城花園小區、金都花園(仁誠雅居)片區項目,以及承建的濟寧市任城區政府金宇西路北片區(桂苑雅居)棚改項目等。為滿足公司經營發展對人才的需求,現面向社會公開招聘。

、招聘崗位及人數

部門

招聘崗位

招聘崗位

描述

招聘計劃

專業

要求

學歷要求

其他條件

要求

世博房地產營銷策劃

置業顧問

負責住宅、商業銷售

2-4人

不限專業

全日制??萍耙陨?,有經驗者可適當放寬

1.形象氣質佳,能吃苦耐勞,具有較好的溝通協調能力;

2.應屆畢業生優先;

3.年齡30周歲以下。

 

、基本條件

1、遵紀守法,思想政治素質過硬,具有干事創業的事業心和責任感;無犯罪記錄、無重大失信記錄。

2、具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質,具有履行崗位職責所必需的專業知識和良好的職業素養,無不良履職紀錄。 

3、具有以下情形之一的,不接受報名:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員; 正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、薪資福利

1、試用期及勞動合同:對經過招聘程序確定的錄用人員按規定實行試用期制度,試用期為二個月,試用期滿考核合格的正式錄用,簽訂二年固定期限勞動合同,不合格的解除勞動合同。

2、薪資標準:試用期間工資標準為3200元/月。試用期滿轉正工資標準為:4000元+提成。

3、“五險”待遇:繳納企業職工養老、醫療、生育、失業、工傷等社會保險。

4、福利待遇:提供免費工作午餐;春節、中秋節日福利;冬季取暖補貼;防暑降溫費等福利待遇。

四、報名時間、方式及招聘程序

(一)報名截止時間

2024年5月31日前。

(二)報名方法:

應聘人員填寫《應聘人員登記表》(見附件1),連同身份證、學歷學位證、專業技術或職業資格證書掃描件壓縮并發送至公司人力資源部微信號13953723606或郵箱jianweizhiye@163.com(郵件命名方式:姓名-應聘崗位)。報名人員的姓名、身份證號碼、學歷學位等個人信息必須真實一致。

(三)招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、初選、能力測試、體檢、錄用等程序進行。

1、資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,應聘人員提交報名材料后,需對其進行初步審查,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。審查未通過的應聘者將不再逐一通知。

2、初選。審查通過的應聘者,公司將通過電話形式進行通知,確定面試的時間和地點。

3、面試。以招聘計劃1:2的比例確定參加面試人選。

4、體檢。根據面試考察情況,按崗位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人員,按照《公務員錄用體檢通用標準》組織體檢,體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。根據應聘人員面試成績、背景調查情況、體檢情況,擇優確定錄用人員。

5、錄用。錄用人員按規定實行試用期制度,簽訂勞動合同。試用期滿考核合格的正式錄用,不合格的解除勞動合同。

五、相關要求

1、公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

2、公司接受任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓。

六、聯系方式及地址聯系

報名電話:0537-2787900 

郵    箱:jianweizhiye@163.com 

聯系部門:公司人力資源部  

聯系電話:馬部長 13953723606(微信同號)

公司地址:山東省濟寧市任城區南張街道楓楊路(濟寧學院新附屬高中西鄰20米)

 

附件:應聘人員登記表

 

                                                                                                                                                           2024年5月8日

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